中国组织人事报采访组一行调研之寓·未来

9月7日，中国组织人事报社副社长丁向阳一行调研之寓·未来，省委组织部人才工作处翟霄、市委组织部人才工作处徐超、东湖高新区党工委组织部副部长余季生和之寓置业相关领导陪同。

中国组织人事报社副社长丁向阳一行莅临之寓·未来展厅，光谷置业总经理祁佺表示了欢迎并介绍到，之寓·未来项目是70年自持的租赁性居住用地，一期首开区947套1577间房间已于7月15日陆续入住，剩余的2194套公寓将于明年的三月交付入住。在项目设计之初便通过三所高校的大学生竞赛提取了关键词，坚持以需求为导向，以人为本的设计理念，遵循高知高薪低龄菁英的人群属性，拟建成符合年轻人居住的、集公寓、幼儿园、商业、酒店、众创空间及相关配套设施为一体的大型综合社区。

丁向阳副社长一行随后参观了之寓·未来的样板间，对于110平方米的样板间表示非常宽敞开阔，家具家电配备齐全，很适合年轻人居住。光谷置业总经理祁佺介绍到，之寓·未来总计规划建设的4918套公寓，将满足超1万人的居住需求。同时拥有12.1万平方米的商业配套，整体布局为“一核两轴三心四组团”，通过一定管理将功能适度混合，划分各个区域组团及多个功能形式，实现生活与艺术共享。重点围绕“新场景、新业态、新消费”三个维度，以新场景为核心、多元体验新业态为驱动、光谷科技城的新消费中心为引擎，融合1个商业中心、1个中央广场、2条主题街区。现拟引进影院、国际高端时尚零售、儿童教育培训、全客层餐饮、体验娱乐、沉浸式运动馆、人文休闲，文创体验、生活配套等商业业态。