4月13日,湖北科投举行2023年绩效目标责任状签订仪式,集团党委书记、董事长秦军主持会议并讲话。
会上,集团行政中心人力资源部负责人对2023年度绩效目标制定工作情况进行了说明,汇报了绩效目标管理的工作安排。责任状签订环节,集团领导班子成员分别与集团六大中心、九家直属二级公司签署2023年绩效目标责任状。
融资中心、投资中心、资产公司、健康投公司和产业园公司负责人作为代表进行表态发言,表示将锚定全年目标,加压奋进、拼搏赶超,将绩效目标的压力转化为持续奋斗的动力,全力推进各项目标圆满完成。
集团党委副书记、总经理曾玉梅指出,绩效目标是企业经营管理的重要内容,是深化国企改革、实现高质量发展的重要抓手,是激活人才资源的重要方式。集团全体干部职工要认真研究当前集团公司发展的内外形势,主动谋划和应对市场挑战与压力,在绩效目标落实过程中有措施,更有落实;有守正,更有创新;有单兵作战能力,更有协同服务意识,凝聚思想共识、明确责任目标,携手并进完成年度绩效目标任务。
集团党委书记、董事长秦军强调,此次签订目标责任状意味着揭榜挂帅、职责在肩,各中心、单位要盯紧绩效目标的“风向标”,跟紧绩效目标的“指挥棒”。一是强化认识,自我加压,确保“两个到位”:对绩效目标的重要意义认识到位,对自身存在的短板和瓶颈认识到位;二是时不我待,重点攻坚,抓好“三个关键”:关键发挥头雁作用,关键抓好重点工作,关键抓好跟踪检查;三是体现差距,严格考核,实行“三个挂钩”:将考核结果与绩效工资挂钩,与评优评先挂钩,与晋升发展挂钩。集团各中心、单位要围绕高新区党工委和管委会全年的中心工作,结合国企改革和市场化经营管理目标,协同奋进、争创一流,为建设武汉新城、世界光谷做出新的贡献!
集团公司在家领导班子成员,各中心、部门及直属二级单位主要负责人等参加活动。